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    HUMAN RESOURCES

    - 人力資源 -

    人才理念

    忠誠敬業-關鍵事件上能夠站在公司的立場上思考問題,維護公司的利益。

    主動負責-具有一顆責任心,讓問題止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。

    人才組建

    我們需要秉持企業核心價值觀“創造,堅持,分享”;憧憬企業愿景;崇尚價值分配原則,講奮斗,論貢獻,重責任,求結果;

    將個人發展目標與企業發展目標相一致的優質人才。

    自我定位

    確定自己的優勢,專注自己的長處,在公司尋找適合發揮長處的平臺。加強自己的長處,不斷的學習與創新。

    發現并克服由于自身工作經驗或專業知識而造成的偏差和無知。

    職業生涯

    公司提供以研發技術系列、企業管理系列的職業發展平臺,特別對復合型優質人才提供更大的發展空間。

    (一)、區域銷售經理(杭州、武漢、廣州、北京、石家莊、上海、濟南)


    崗位職責:

    1、負責所轄區域內經銷渠道建設、規劃和管理,負責本區域內VIP客戶資源的拜訪、跟蹤和維護;

    2、 負責公司微創介入類產品在所轄區域內的學術推廣、臨床應用和代理商的產品知識培訓;

    3、參加公司組織的各類展會和學術會議,宣傳和推廣公司品牌和產品;

    4、負責區域市場/客戶的公司產品招投標工作。

    崗位要求:

    1、兩年以上醫藥行業行銷和渠道管理工作經驗;

    2、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力,抗壓能力強;

    3、具有內鏡產品、微創介入類產品銷售經驗者優先考慮。


    (二)、產品研發工程師(杭州,4人)


    崗位職責:

    1、設計產品圖紙,編寫設計、開發文件,驗收樣品;

    2、編寫產品標準、樣品檢測,完成設計轉換;

    3、完成上級領導交辦的其他工作;

    任職要求:

    1、 機械設計制造及自動化相關專業本科以上學歷,本科為211或985院校者或研究生優先;

    2、熟練使用CAD、pro/E或UG、solidworks繪圖軟件;

    3、了解醫療器械基本使用的相關塑料、金屬件加工工藝;


    (三)、專利申報工程師(杭州,1人)


    崗位職責:

    1、對公司現有技術進行專利挖掘并進行專利構思;

    2、完成專利的檢索、撰寫與申報;

    3、對專利進行跟蹤以及相關材料的管理;

    4、協助其他完成其他資質的認證或申報工作。

    任職要求:

    1、熟悉專利的申報流程,從事專利的撰寫工作,撰寫領域主要涉及電子、機械等領域;

    2、熟練掌握專利申請文件的答復、復審等;

    3、負責專利申報項目相關資料的搜集、匯編、提交,跟進申報進度;


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